Pracovní úrazovost a dodržování pravidel BOZP ze strany OSVČ – povinnosti v oblasti BOZP mají i OSVČ

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) se netýká pouze zaměstnavatelů a zaměstnanců, ale také osob samostatně výdělečně činných (OSVČ). Přestože právní úprava rozlišuje různé skupiny OSVČ podle charakteru jejich činnosti, základním cílem je ve všech případech ochrana zdraví a prevence pracovních úrazů.

Výzkumný institut práce a sociálních věcí proto připravil sérii pěti infografik, které postupně představují základní povinnosti jednotlivých kategorií OSVČ v oblasti BOZP. Každý týden bude na webu zveřejněna jedna infografika zaměřená na konkrétní skupinu OSVČ a její povinnosti vyplývající z právních předpisů.


První infografika představuje úvod do celé série. Vysvětluje, jak lze OSVČ z hlediska povinností v oblasti BOZP rozdělit, upozorňuje na možné důsledky nedodržování těchto povinností a uvádí přehled nejdůležitějších právních předpisů upravujících tuto oblast.

Druhá infografika přehledně shrnuje základní povinnosti této skupiny OSVČ v oblasti BOZP. Povinnosti jsou rozděleny podle dvou hlavních právních předpisů, ze kterých vyplývají – zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů.

Třetí infografika vysvětluje, jaký vliv má předání pracoviště (například staveniště) na rozsah povinností OSVČ v oblasti BOZP. Přibližuje náležitosti předání pracoviště, jeho právní důsledky i následky nesprávně provedeného předání.

Čtvrtá infografika shrnuje základní povinnosti této skupiny OSVČ v oblasti BOZP. Stejně jako v předchozích dílech jsou povinnosti přehledně rozděleny podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů, z nichž vyplývají.

Pátá infografika přináší přehled nejdůležitějších povinností OSVČ se zaměstnanci v oblasti BOZP. Povinnosti jsou rozděleny do sedmi základních oblastí – nástup zaměstnance, školení, řízení rizik, pracovní úrazy, osobní ochranné pracovní prostředky, účast zaměstnanců na řešení otázek BOZP a zajištění bezpečného pracoviště. Tyto povinnosti navazují na povinnosti OSVČ bez zaměstnanců vykonávajících činnost na vlastním pracovišti.




zdroj: bozpinfo.cz