Flexinovela zákoníku práce
Nedávno vyšla dlouho očekávaná novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, tzv. flexinovela. S účinností od 1. 6. 2025 s výjimkou čl. VI bodů 2 až 17 a čl. VII, které nabývají účinnosti dnem 1. ledna 2026. Jaké zásadní změny přinesla? Prodlužuje se zkušební doba Ta nyní nesmí být sjednána na dobu delší než a) 4 měsíce po sobě jdoucí ode dne vzniku pracovního poměru; b) 8 měsíců po sobě jdoucích ode dne vzniku pracovního poměru u vedoucího zaměstnance. Může být za jejího trvání dodatečně prodloužena písemnou dohodou zaměstnavatele se zaměstnancem. Pracovní poměr na dobu určitou Stále bude platit, že pracovníVíce informací