Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) se netýká pouze zaměstnavatelů a zaměstnanců, ale také osob samostatně výdělečně činných (OSVČ). Přestože právní úprava rozlišuje různé skupiny OSVČ podle charakteru jejich činnosti, základním cílem je ve všech případech ochrana zdraví a prevence pracovních úrazů. Výzkumný institut práce a sociálních věcí proto připravil sérii pěti infografik, které postupně představují základní povinnosti jednotlivých kategorií OSVČ v oblasti BOZP. Každý týden bude na webu zveřejněna jedna infografika zaměřená na konkrétní skupinu OSVČ a její povinnosti vyplývající z právních předpisů. První infografika představuje úvod do celé série. Vysvětluje, jak lze OSVČ z hlediska povinností v oblasti BOZP rozdělit, upozorňuje naVíce informací

Dne 21.05.2026 se uskutečnil on-line seminář, který zorganizovala EU-OSHA (Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci) a HKČR (Hospodářská komora ČR). Cílem semináře bylo seznámit účastníky z řad zástupců zaměstnavatelů se základními principy nové právní úpravy ohlašování pracovních úrazů a zasílání záznamů o pracovních úrazech a s elektronickou komunikací zaměstnavatelů se Státním úřadem inspekce práce (SÚIP) za lektorské podpory od zástupců SÚIP a MPSV. Součástí semináře byly praktické ukázky komunikace zaměstnavatelů prostřednictvím portálu SÚIP. Na toto téma navázal výklad advokáta a soudního znalce k návaznostem odškodňování pracovních úrazů na systém evidence a ohlašování pracovních úrazů výkladem styčných společných oblastí těchto agend se zaměřenímVíce informací

Věděli jste, že 75 % případů nádorových onemocnění souvisejících s prací v EU má spojitost s azbestem? Evropská komise zavedla nová opatření na ochranu pracovníků před touto rakovinotvornou látkou. Aktualizované pokyny a revidovaný seznam nemocí z povolání si kladou za cíl snížit expozici azbestu a omezit riziko vzniku nádorových onemocnění. Pokyny nabízejí jasné a strukturované rady, které byly vypracovány za přispění agentury EU-OSHA. Zahrnují více než 50 fotografií a přes 40 případových studií, které poukazují na osvědčené postupy v členských státech a poskytují ucelený a realistický přehled o nakládání s azbestem v EU v odvětvích, jako je stavebnictví, renovace a údržba. Protože je vlastní dokument velmi obsáhlý (340 stran) a pouzeVíce informací

Sektor HORECA (HOtely, REstaurace a CAteringové služby) tvoří důležitou součást služeb, přičemž zaměstnává velké množství lidí napříč různými formami pracovního poměru – od stálých zaměstnanců po sezónní brigádníky. Práce v tomto odvětví je charakteristická vysokým pracovním tempem, fyzickou náročností a intenzivním kontaktem se zákazníky. Tato specifika zvyšují riziko pracovních úrazů i dlouhodobých zdravotních potíží a vyžadují důkladný přístup k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (BOZP). 1 Právní rámec BOZP v HORECA Základní právní úprava bezpečnosti práce v EU vychází z rámcové směrnice 89/391/EHS, která stanoví obecné zásady prevence rizik, hodnocení rizik a odpovědnost zaměstnavatelů za ochranu zdraví zaměstnanců. Dále se uplatňují specifické směrnice, například:Více informací

Příloha ke zprávě o pracovní úrazovosti v České republice v roce 2024 Tuto Přílohu zpracovává Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v. v. i. (RILSA), z pověření Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV), a to na základě poskytnutých dat ze Státního úřadu inspekce práce (SÚIP), Českého báňského úřadu (ČBÚ) a Českého statistického úřadu (ČSÚ).  Zpráva se zabývá ukazateli pracovních úrazů zaznamenaných v České republice v roce 2024. Jejich vývojem od roku 2015, jejich rozdělením a vývojem podle regionů a odvětví. Uvádí charakteristiku pracovních úrazů, k nimž došlo v roce 2024, vyjádřenou zdroji úrazu a příčinami. Dále uvádí zaměstnání, činnost, místo a druh zranění. U smrtelnýchVíce informací

SÚIP loni provedl 18 969 kontrol, udělil pokuty za 469 milionů korun. Nevyplácení mzdy, nevedení evidence odpracované pracovní doby, nedodržení odpočinku v týdnu, či nevytváření bezpečného a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí patří mezi nejčastější závažná porušení v oblastech pracovněprávních vztahů a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. MPSV ve spolupráci se Státním úřadem inspekce práce (SÚIP) představilo na tiskové konferenci aktuální data týkající se nejen nelegálního zaměstnávání, ale také opatření, která přispívají k ochraně zaměstnanců. Kontroly jsou stále efektivnější Efektivita kontrol stoupá. SÚIP za loňský rok učinil 18 969 kontrol, za nelegální zaměstnávání udělil 5 595 pokut za téměř 469 milionů korun, což je oVíce informací